Muchas ocasiones las organizaciones no tienen definido los puestos que conforman a un centro de trabajo, generando cuellos de botellas, tiempos muertos, mermas, perdidas en efectivo (clientes, mal servicio, etc.), es por ello que ponemos a su disposición el desarrollo de los puestos y funciones de su organización, lo cual generara un resultado colateral positivo en el reclutamiento y selección de personal. Nos comprometeremos a desarrollar los detalles de las funciones, habilidades, conocimientos, características personales (edad, sexo, etc.), su principal objetivo es poder mantener el orden y control en las actividades a realizar, se realiza un documento general donde se especifica cada puesto, todo esto siempre con el VoBo de la persona que contrata el servicio.